近日,毫厘机电组织全体员工进行岗位和技能培训。
这次培训给新老员工提供了学习机会,增强了员工对企业的归属感和主人翁责任感。
培训课上,大家都认真听讲,踊跃发言,相信通过培训,使员工的整体素质、知识、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,实现公司与个人的双重发展。
过去企业都不重视培训,员工不愿意培训。而现在越来越多的企业,从战略发展的角度,已经把培训作为企业最重要的投资方向之一。而员工也把是否能够得到足够的培训和发展机会作为衡量企业优劣的重要指标之一,这是社会进步的体现。
总的来说,职工岗位技能培训是让企业和员工双方收益的双赢活动,对企业的发展起到不可或缺的作用。毫厘机电是一个注重员工培训的企业,我们信奉“活到老,干到老,学到老”的理念,通过持续不断的培训和学习,努力塑造一只知识全面、技能过硬、与时俱进的高素质队伍。